VÍ ĐIỂM TUYỂN DỤNG
VÍ ĐIỂM TUYỂN DỤNG LÀ GÌ?
Ví điểm tuyển dụng là hình thức thanh toán linh hoạt, cho phép doanh nghiệp nạp điểm trước và chủ động sử dụng điểm để đăng tin, làm mới tin, xem hồ sơ ứng viên và các dịch vụ tuyển dụng khác theo nhu cầu thực tế.
VÍ ĐIỂM HOẠT ĐỘNG NHƯ THẾ NÀO?
Chủ động quản lý ngân sách tuyển dụng thông minh chỉ với vài thao tác nhanh chóng
CHỌN GÓI VÍ ĐIỂM
Doanh nghiệp chọn gói Ví điểm phù hợp dựa trên:
- Thời gian tuyển dụng
- Quy mô tuyển dụng
- Mức độ ưu tiên hiển thị
- Ngân sách tuyển dụng
NẠP TIỀN VÀO VÍ
Chuyển khoản thanh toán theo giá trị gói đã chọn qua hệ thống thanh toán hoặc ngân hàng chính thức của AAuJob:
- Xác nhận giao dịch tự động 24/7
- Tích hợp mã nội dung định danh
- An toàn, tiện lợi & nhanh chóng
NHẬN ĐIỂM VÀO VÍ
Sau khi thanh toán thành công, hệ thống tự động cộng điểm vào Ví điểm trên tài khoản Doanh nghiệp + gửi Email xác nhận.
TỰ CHỌN DỊCH VỤ
Chủ động sử dụng điểm để đăng ký các dịch vụ tuyển dụng theo nhu cầu thực tế:
DÙNG ĐẾN ĐÂU - TRỪ ĐẾN ĐÓ
Hệ thống tự động trừ điểm trực tiếp từ Ví theo Bảng quy đổi dịch vụ.
- Không bắt buộc dùng dịch vụ cố định
- Dễ dàng theo dõi lịch sử số dư
- Chủ động phân bổ điểm hợp lý
VÌ SAO NÊN CHỌN GÓI VÍ ĐIỂM TUYỂN DỤNG?
Giải pháp thanh toán tích hợp hiện đại nhất dành cho Doanh nghiệp tuyển dụng ngành F&B, Khách sạn & Du lịch
LINH HOẠT SỬ DỤNG
Không bị giới hạn bởi các gói cố định. Cần dịch vụ nào — dùng điểm cho dịch vụ đó theo thực tế.
CHỦ ĐỘNG NGÂN SÁCH
Nạp điểm một lần, chủ động phân bổ ngân sách linh hoạt cho nhiều chiến dịch tuyển dụng.
DỄ DÀNG ĐIỀU CHỈNH
Nhu cầu tuyển dụng thay đổi? Linh hoạt thay đổi cách sử dụng điểm bất kỳ lúc nào.
NHIỀU ĐIỂM THƯỞNG
Các gói Ví điểm dài hạn được cộng thêm nhiều điểm thưởng, gia tăng tối đa giá trị sử dụng.
CÓ CƠ CHẾ BẢO LƯU
Các gói từ 90 ngày trở lên được bảo lưu điểm chưa sử dụng hết theo quy định linh hoạt.
CÁC GÓI VÍ ĐIỂM TUYỂN DỤNG
Linh hoạt lựa chọn thời hạn sử dụng điểm từ 30 ngày đến 360 ngày tùy theo quy mô & kế hoạch tuyển dụng của Doanh nghiệp.
BẢNG QUY ĐỔI ĐIỂM DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG
Chủ động phân bổ điểm cho bất kỳ dịch vụ tuyển dụng nào dưới đây theo nhu cầu thực tế
| DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG | ĐƠN VỊ TÍNH | MỨC ĐIỂM |
|---|---|---|
|
Đăng tin – Việc làm Mới
|
Tin | 5 điểm |
|
Đăng tin – Việc làm Nổi bật
|
Tin | 9 điểm |
|
Đăng tin – Việc làm VIP
|
Tin | 12 điểm |
|
Làm mới tin đăng – Việc làm Mới
|
Lần | 3 điểm |
|
Làm mới tin đăng – Việc làm Nổi bật
|
Lần | 5 điểm |
|
Làm mới tin đăng – Việc làm VIP
|
Lần | 7 điểm |
|
Tin gắn nhãn HOT / Việc làm gấp
|
Tin | 5 điểm |
|
Xem hồ sơ ứng viên Phổ thông
|
CV | 2 điểm |
|
Xem hồ sơ ứng viên Quản lý cấp trung
|
CV | 4 điểm |
|
Xem hồ sơ ứng viên Quản lý cấp cao
|
CV | 6 điểm |
|
Bảo lưu điểm (áp dụng gói 90 ngày trở lên)
|
Lần | 20 điểm |
|
Banner Homepage (30 ngày)
|
Ngày | 100 điểm |
|
Video tuyển dụng (30 ngày)
|
Ngày | 100 điểm |
|
Hỗ trợ đăng tuyển trên fanpage Chefjob.vn
|
Hàng tuần | 0 điểm |
|
Gửi thông báo tuyển dụng tự động qua Email/Zalo
|
Hàng tuần | 0 điểm |
|
Hỗ trợ tư vấn tối ưu nội dung tin đăng tuyển
|
1 lần | 0 điểm |
|
Ghim tin CỐ ĐỊNH tại Trang chủ
|
Tin | 10 điểm |
|
Ghim tin CỐ ĐỊNH tại Trang chủ
|
Tin | 12 điểm |
|
Ghim tin CỐ ĐỊNH tại Trang chủ
|
Tin | 14 điểm |
MÔ PHỎNG CÁCH SỬ DỤNG ĐIỂM
Doanh nghiệp có thể linh hoạt phối hợp nhiều dịch vụ khác nhau theo nhu cầu chiến dịch
| NHU CẦU SỬ DỤNG | SỐ LƯỢNG | ĐIỂM CẦN DÙNG |
|---|---|---|
| Đăng tin Việc làm Nổi bật | 5 tin | 45 điểm |
| Làm mới tin tuyển dụng | 5 lần | 25 điểm |
| Gắn nhãn Tin HOT | 2 tin | 10 điểm |
| Mở khóa xem hồ sơ CV | 5 CV | 10 điểm |
| NHU CẦU SỬ DỤNG | SỐ LƯỢNG | ĐIỂM CẦN DÙNG |
|---|---|---|
| Đăng tin Việc làm VIP | 5 tin | 60 điểm |
| Làm mới tin tuyển dụng | 5 lần | 35 điểm |
| Gắn nhãn Tin HOT | 3 tin | 15 điểm |
| Mở khóa xem hồ sơ CV | 10 CV | 20 điểm |
NHÀ TUYỂN DỤNG NÊN CHỌN GÓI NÀO?
Chọn theo hạng hiển thị & theo thời gian tuyển dụng.
| 💼 Việc làm Mới | 🍷 Việc làm Nổi bật | 🏆 Việc làm VIP | |
|---|---|---|---|
| Mức độ hiển thị | Hiển thị mới | Vị trí nổi bật, dễ thấy | Thu hút nhất trên Trang chủ |
| Nên chọn khi | Tuyển thông thường, tối ưu ngân sách | Muốn tin nổi bật hơn | Vị trí quan trọng, tuyển gấp |
| Phù hợp | Tuyển thường xuyên | Cần tăng chú ý | Cần ưu tiên tiếp cận ứng viên |
TUYỂN GẤP / NGẮN HẠN
Chiến dịch ngắn, tuyển bổ sung gấp → Gói 30 ngày.
THEO MÙA / CHIẾN DỊCH
Cao điểm, dự án, nhiều vị trí trong 3 tháng → Gói 90 ngày.
TUYỂN LIÊN TỤC
Thường xuyên, nhiều vị trí xuyên suốt 6 tháng → Gói 180 ngày.
QUANH NĂM
Chuỗi nhà hàng/khách sạn, quy mô lớn → Gói 360 ngày.
QUY ĐỊNH SỬ DỤNG VÍ ĐIỂM
CÂU HỎI THƯỜNG GẶP
CHƯA BIẾT CHỌN GÓI VÍ ĐIỂM NÀO PHÙ HỢP?
Hãy để AAuJob tư vấn gói phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp bạn.
Bạn cần tuyển bao nhiêu vị trí? · Dự kiến tuyển trong bao lâu? · Ưu tiên số lượng tin hay độ nổi bật?
